扫一扫 加好友太和县坟台镇在脱贫攻坚取得初步成效、进入关键阶段时期，多措并举，实行合围，九大工程，同步推进，聚力脱贫攻坚。
一是扎实开展活动，巩固成果。在开展“集中调研走访月”和“春潮行动”活动的过程中，该镇突出体现在全体参与上，该镇主要负责同志带头、班子成员联系到村、督导到位，镇村干部创新网格化活动模式，将问题汇总到镇扶贫工作站。然后，以问题为导向，针对调研走访、特别是走访贫困户登记表中存在的问题逐一解决，不留尾巴。
二是多层次座谈，掌握方法。将脱贫攻坚当成最大的政治任务和政治责任，从实际出发，以人为本，分别召开帮扶工作队员、镇直各单位负责人、村组干部、贫困户、带动企业、扶贫专职干部座谈会，分析形势、排查遗漏、研究思路、分解任务，要求所有参与人员正视问题、剖析原因、吸取教训、敢于担当，真正在业务上学懂弄通，切实做到“实细严准”。
三是抓主抓重，找准突破口。赵桥村是2018年拟出列村，该镇在赵桥村召开脱贫攻坚工作座谈会，广泛听取村“两委”、“三干”、监督委员会及帮扶工作队意见，摆出难题、商议对策。以“户脱贫”为突破口，确保“村出列”目标顺利实现。
四是悟透九大工程，选对用准。针对九大工程，该镇挂牌督办、挂图作战，分别明确一名班子成员为牵头人，可以调配全镇资源，用足用活相关政策，各个击破，全面开花。在“因户施策”上做文章，在走访、摸清的基础上，每一户贫困户适用一项或兼用多项扶贫措施，与九大工程一一对应，不仅填入《扶贫手册》，还将《四项清单》制作上墙，挂牌督办、挂图作战，确保不漏一户、不落一人。
五是优化体制机制，壮大力量。在构建脱贫攻坚网格化作战力量的过程中，该镇党委深刻意识到：脱贫攻坚，人是关键。为解决干部力量不足问题，该镇一方面选贤任能，公开招聘年富力强、学历高、能稳住的人才，每村充实2名扶贫专干、1名民政专干。另一方面起用村民组长，该镇适时召开村民组长知识技能培训会，镇党委书记蒋琼主讲，镇长付强布置任务，让这些群众身边的干部全面学习扶贫政策、掌握工作方法，明目标、知任务、赋责任、有约束、讲技巧、出成效，积极投身脱贫攻坚，解决因户施策“最后一公里”问题。
六是集中发力，突出成效。该镇是人口大镇，脱贫攻坚时间紧，任务重。镇党委“一班人”达成共识，抓脱贫攻坚，只争朝夕，镇主要负责同志进村入户，“摸门鼻子”，走访、帮扶，为贫困户解决实际问题。镇村干部发扬“5+2”、白加黑的精神，放弃节假日，为落实一项政策，甚至多次到贫困户家中收集资料；遇到突击性任务，挑灯夜战。群众的眼光是雪亮的，看到干部如此敬业，贫困户深受感动，一致表示：“干部真办事，我们也要争口气、想办法、多劳动、真脱贫。”脱贫攻坚，历练了干部，凝聚了人心，拉近了干群关系。（闫健民）
