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阜阳这家商场组织优秀员工到青岛去干啥?

来源:原创 发布者: 阅读:4093 时间:2018-08-21 18:26:34

        本网讯 (工商导报记者季思华 特约记者王建明 报道)“你们这些人是我们阜阳商厦根据业绩和表现认 […]

        本网讯 (工商导报记者季思华 特约记者王建明 报道)“你们这些人是我们阜阳商厦根据业绩和表现认真选拔出来的代表,希望你们这次青岛海尔之行能够发扬商厦人勤学苦练,踏实苦干的优良作风,遵章守纪,仔细参观,认真学习,补己之短,”。8月15日早上7时许,阜阳商厦总部停车场内,在阜阳商厦董事长兼总经理张志锋动员讲话后,阜阳商厦组织的30名优秀员工赴“青岛海尔观摩学习团”一行在阜阳商厦董事长兼总经理张志锋的带领下正式出发。

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学习团成员们怀着无比兴奋的心情,一路欢声笑语,经过近9个小时的旅程,终于来到了美丽的海滨城市——青岛,海尔集团事业部负责人丁总等有关领导热情接待了观摩学习团一行。晚饭后,观摩学习团团一行观看了青岛五四广场灯光秀。

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8月16日早饭后,在海尔集团相关人员的带领下,大家开始了对海尔企业创新展、海尔文化展、海尔大学、海尔信息产业园、黄岛工业园、卡萨帝冰箱厂、飞雪派克电机工厂、胶州空调智能工厂——胶州月星家居体验店等海尔企业文化一天的观摩学习。

据了解,目前,海尔在全球拥有10大研发中心、24个工业园、108个制造工厂、66个营销中心。集团拥有海尔、卡萨帝、GEA、斐雪派克、AQUA、统帅等智能家电品牌;日日顺、海尔消费金、COSMOPlat、顺逛等物联网服务品牌;海尔兄弟等文化创意品牌。物联网时代,海尔将围绕“智家定制”(智慧家庭定制美好生活)的战略原点,构建食联生态、衣联生态、住居生态、互娱生态等物联网生态圈,满足全球用户不断迭代的个性化家居服务方案的需求。

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在持续创业创新过程中,海尔坚持“人的价值第一”的发展主线,首创物联网时代的人单合一模式,颠覆西方传统经典管理模式,并以其时代性、普适性和社会性实现跨行业、跨文化的输出和复制。

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人单合一模式下的大规模定制解决方案COSMOPlat领先于德国工业4.0和美国工业互联网,被IEEE(电气与电子工程师协会)确定牵头制定大规模定制模式国际标准。物联网时代,海尔生态品牌和海尔模式正实现全球引领。

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“我们海尔集团紧紧围绕经销商和消费者这个中心,以“三生:”暨与经销商和消费者共生、互生、再生这个宗旨,以“三个转变”暨从网点到触点,从价格到价值,从发布到发酵 这三个转变过程,做 一个有灵魂的企业”。观摩学习结束后的宾主座谈交流晚宴上,海尔集团副总裁、中国区域销售总经理李华刚介绍。

“此次来海尔集团观摩学习的都是我们阜阳商厦销售海尔电器的精英代表,我们抱着一颗真诚谦虚之心来海尔集团观摩学习海尔的企业文化,通过实地观摩学习,不仅让我们开阔了眼界,扩大了视野,而且还使我们真正见证了海尔这个世界五百强的强势所在。阜阳商厦作为中国商业企业百强企业、安徽商业企业十强企业、阜阳商业企业龙头企业,更坚定了下一步与海尔集团继续紧密合作的决心和信心。我们阜阳商厦将不负海尔集团期望,回去后将按照海尔集团“365”销售战略模式,竭尽全力服务于广大消费者。” 安徽省人大代表、阜阳商厦董事长兼总经理张志锋在与海尔集团副总裁、中国区域销售总经理李华刚等一行座谈交流时表示。

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8月17日,结束对海尔企业文化的观摩学习后,观摩学习团成员们利用一天的时间先后游览了 海上名山第一山——崂山、参观了奥帆基地、五四广场、八大关、第一海水浴场、栈桥等景点     。  青岛之行:不虚此行。  海尔发展 :令人震撼!观摩过后 :感慨万千……

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【阜阳商厦董事、营销总监王建明】:“来到海尔集团首先是被我们的民族品牌所震撼。它的强大制造,它的企业文化,它的人员素质,它的世界500强排名让每一位亲临海尔集团的人都为之振奋,为它鼓掌,为它点赞! 其次是它的智能与智慧。海尔集团拥有多品类,多系列产品且均凸显其高智能与高智慧。从小家电到白电黑电,从低价位的生活必须品到高大尚的卡萨帝空冰洗,无一不充斥着它的智能与智慧。 三是海尔的人文。海尔倡导人单合一,文化兴企。在海尔集团时时可看到着正装、精神饱满的员工,处处可见到悬挂于厂区的励志标语和图画。走进海尔大学更让人感到这个企业浓浓的文化气息和氛围。  四是它的生态与环保。在海尔看不到烟尘与污垢,代之的是绿色与整洁。产品用料的选择,废旧材料的回收和再利用无不显示着海尔集团作为民族品牌对国家长远发展的担当与贡献。 青岛之行:不虚此行! 海尔一一真诚到永远!因为了解您所以更爱您!

【阜阳商厦家电数码广场员工:赵梅】“作为一名销售人员,通过这次参观学习,看到了很多自己的不足,在今后的工作中我一定要好好学习家电产品知识,把我们海尔的全套智能家电推销出去,让广大消费者体验到海尔智能家电所带来的智慧和便利。”

【阜阳商厦家电卖场员工:杨晨】“通过对海尔企业文化的观摩学习,我深深的被海尔的发展历程所震撼了,海尔之所以能够快速创新发展,从无到有,从小到大,从大到强,走向世界,与海尔的文化底蕴是分不开的,从国内到海外的卓著业绩,发展成为一个全球知名知名的跨国集团,海尔发展的每一步都伴随着创新突破,伴随着对自我的不断否定和超越。 在海尔产品内部加工厂和海尔智能家居体验店,让我们切实感受到科技的创新,互联网时代,是海尔加速智慧生活全面普及的一大步,更是海尔智能家居全方位布局城市建设的新起点。智慧家庭给我们带来了不一样的体验,为人们的生活又提高了一个新的层次,未来,海尔将让智慧生活走进更多的用户家中。 此次的观摩学习,让我开拓了眼见,增长了见识,从中学到了很多知识,让我清楚地认识到要更加努力学习,在学习中勤动脑,善思考,其实只要我们下定决心,持之以恒,我们的工作也会越来越有成效。”(还有部分员工观后感省略)。

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