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太和县人民医院党委组织落实基层党建暨重点部门述职评议考核

来源:原创 发布者: 阅读:6876 时间:2021-01-23 11:34:37

根据党风廉政暨反腐纠风计划,1月18日,太和县人民医院党委组织开展2020年度基层党建暨重点部门述职评议考核。 […]

根据党风廉政暨反腐纠风计划,1月18日,太和县人民医院党委组织开展2020年度基层党建暨重点部门述职评议考核。太和县纪委监委驻县直第十纪检组组长邢文武全程指导,太和县人民医院党委书记、院长祝振华总结部署。医院31个党支部班子成员、14家紧密型医共体分院执行院长等参加,党委副书记、副院长孙廷强主持。

太和县人民医院党委组织落实基层党建暨重点部门述职评议考核

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会议集中听取6个党支部和4个重点部门负责人2020年度述职述廉报告,党政领导班子成员、纪委委员、工会委员和党员代表等进行客观公正评议,引导党员干部在对比中找规矩、找标准、找方向,推动落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

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祝振华要求,一要在党建引领中打造清廉生态坚持医保资金不是“唐僧肉”,坚守公立医院发展初心和从医道义、道德底线,强化医德医风建设和自我革命,落实病历抽查检查、财务运行审计,重拳遏制过度医疗,斩断灰色利益链条,延伸处理学术不端、收受“红包”,提高支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”和干部“清廉指数”。二要在现代管理中促进提质增效。发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,完善敢于担当、精细管理、技术提升激励机制,引导干部职工学政策规范、学管理工具,强化医疗行为监管和经济运行分析,持续提高医疗质量、人文关怀和工作绩效。三要在学科建设中推动技术强院。全面分析医共体乡镇重病大病外转病种和医共体分院基金使用进度,找准医疗诊治、分级诊疗薄弱点,找清技术提升、学科建设强化点,创造条件推进专科专病和“五大中心”建设,创新开展微创手术、西医康复、无痛医疗和适宜技术,协力打造“高峰”、“高原”、“高地”学科。四要在创新创优中提升服务品牌。强化公立医院引领性、示范性、公益性,高起点、高规划推进紧密型医共体建设,全力争取多学科规培基地,健全环节配合、协调顺畅的分级诊疗体系,不断优化三级甲等综合医院品牌内涵。

太和县人民医院党委组织落实基层党建暨重点部门述职评议考核

邢文武强调,一要吸取教训,引以为戒。深化开展打击欺诈骗保专项行动,严肃治理违规招聘、独断专行、套取资金行为。二要认真梳理,积极整改。严格按照规章制度办事,认真梳理问题,广泛征求意见,破除“一言堂”、“家长制”管理。三要完善制度,规范行为。健全医保资金监管、医疗行为规范制度,引导医务人员不越“红线”、不触“底线”。四要强化监督,各负其责。严格落实疫情防控职责,及时掌握动向,做到精准摸排。

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