太和县人民医院赋能干部成长

太和县人民医院近日开展医院高质量发展专题培训，提升干部管理水平与综合素养，提振干部破局开路和担当精神。阜阳市医学会会长吴荣涛应邀作专题授课。医院党委书记祝振华主持并提出落实意见。医院党政领导班子成员、全体中层干部等参加。

吴荣涛以《医院高质量发展之优秀中层的成长》为题，深度剖析当前公立医院面临的政策环境、竞争态势等挑战，探索运用AI开展重点学科SWOT分析，同时在客观分析科室主任的性格与执行力基础上，详细阐述新时期临床科主任工作职责和优秀科主任应当具备的素质与能力。

吴荣涛认为，临床科室主任要在高质量发展背景下，树立临床是“当下”、教学是“未来”、科研是“突破”的理念，绷紧医疗质量与安全管理链条，培养中青年技术骨干和学科带头人，推动新技术、新项目的应用，形成“临床问题→科研攻关→技术转化→教学推广”闭环，并建立良好的团队文化，提升团队凝聚力和执行力。

吴荣涛强调，中层干部在医院发展中起着承上启下、纵横协调的关键作用，是医院高质量发展的中流砥柱，要坚定理想信念、树立团队精神、强化责任意识、明确工作使命、砥砺忠诚品质，要想做事、能做事、善沟通、心地善、讲公道、善管理、干成事，要在资源分配、科室协调、绩效考核等工作中体现公平和效率，不断将医院战略目标转化为科室的具体行动。

会议要求，全院中层干部要在快速迭代的医疗技术和管理模式中保持奋进姿态，一是找准定位，二是找准方法，三是找准突破，四是找准动力，着力构建高效工作链，积极在医院高质量发展进程中当先锋、做模范。